中图分类号：G2 文献标识码：A 文章编号：
1672-3791（2016）09（b）-0085-02

不管什么国家，事业单位都是这个国家进步与建设的核心，更是党与政府的主要管理部门。如今，档案管理工作作为事业单位的主要组成部分，在其运行进步中，若档案管理工作做得不够健全，那样，对于事业单位来讲，其本身的利益就会遭到非常大影响。对此，加大与健全档案管理工作，对于档案管理工作中存在的问题缩小化，只有研究出更好的革新决策，才会更有益于事业单位以后的进步与决策。在任何一个国家、企业或是事业单位进步中，档案管理工作都承载着要紧的信息。大家应该看清现在档案管理工作的近况。该文从事业单位档案管理工作近况出发，从多角度分析了档案管理工作中存在的不足，最后提出了事业单位要将档案管理工作视为重点，并提出了什么时间革新的举措。

1 事业单位档案管理工作近况中存在的问题

1.1 档案管理条件非常差

主如果因为事业单位自己是什么原因导致的。由于其本身就对档案管理工作的重要程度认识不够，因此忽略了档案管理工作，所以致使在资金投入方面比较少。事业单位中不少高级领导对档案管理的定义与认识不是非常明确，在具体推行过程中，不可以客观地为事业单位创造直接经济利益与社会效益，工作中头脑一热就看重此项工作，只有三分钟热度，所以致使此项工作拓展得不是非常顺利，进而愈加衰弱。久而久之，管理条件也遭到了非常大影响，存放档案的库房比较简陋，同时还有其他物品堆放，现场管理混乱不堪。另外，档案管理员工对自己所从事的工作不看重，工作中不够认真，有些管理员工甚至觉得档案管理就是对自己所在单位及其他部门的资料进行一个简单的保管。因此，工作中管理方法不够科学与健全，进而影响了档案管理工作的水平与成效。事实上，这项工作除去细致以外，还比较烦琐，它是事业单位的重点核心内容，其管理的好坏直接影响着事业单位创造的社会利益与经济利益。不论是事业单位的高级领导还是档案管理员工，都要看重此项工作，看清并看重档案管理工作的重要程度，对这项工作增加资金投入，使其管理条件提升；管理职员工作中要抱着积极的工作心态和工作热情，不要导致要紧档案信息的遗漏与丢失。

1.2 缺少专业的管理业务职员

从现在档案管理工作的近况来看，在事业单位档案管理工作中，有不少管理员工业务不熟练，更缺少专业的管理技能，甚至对档案管理工作中有的工作环节仍然存在着肯定的误区。因为管理职员工作业务素质低，最后致使不少信息资料被遗失、遗弃。另外，有些管理职员职业道德缺少，甚至泄露机密等现象存在。可见，因为管理职员业务整体素质低下最后致使档案管理工作拓展得不是非常顺利。近几年来，事业单位逐步开始对自己的人事规范进行改革，通过对管理职员的认真考核，经过培训考试合格才能上岗，对于有的档案管理职员在工作中部分操作步骤不够熟知、对档案管理工作意识较差的员工进行了紧急处置。

2 事业单位档案管理工作的革新研究管理决策

2.1 看重档案管理工作并提升对此项工作的意识

在事业单位管理工作中，档案管理工作极其要紧。它是事业单位管理工作中的重点核心部分，其档案管理工作的好坏，直接影响着事业单位整体管理工作的好坏。因此，事业单位要想获得好的档案管理成就，需要要看重此项工作发挥的重要程度。加大事业单位各级领导对档案管理工作的管理意识并提升看重度，针对档案管理体制中涉及的一些管理工作必须要认真实行并落实，同时要增加资金投入、提升档案管理保管条件，大力增加专业人才用，为档案管理工作提供有力的保障。另外，更要打造一支高素质、高职业道德的档案管理人才队伍，只有如此，才能真的提升档案管理工作的水平和效率，才能使此项工作持续平稳发展。

2.2 强化档案管理规范健全、统一并实行到位

如今，事业单位要想获得好的进步管理成就，除去要看重档案管理工作以外，对于档案管理规范的实行也非常重要，档案管理规范不是一张白纸，中看不中用，只有打造健全严格的档案管理规范才能对下一步拓展工作提供帮助。档案管理规范要认真落实并实行到位，加大各项规范和管理工作的实行，对于事业单位的各级领导与管理职员更要认真实行并严格遵守规章规范。只有打造健全的档案管理体制并实行到位，才能获得可喜可贺的成就。

2.3 加大档案的保密工作

在档案管理工作环节中，做好档案保密工作是十分要紧的环节，特别是对于事业单位来讲，做好档案保密工作更是重中之重，在进行档案存档的同时，对于外面保管环境也要做好，比如，门窗要加固好，要有专业的管理职员进行看护，要禁止任何不重要的职员进入档案管理区，要预防不法分子潜入，但对于管理职员的办公室要和存放档案室分开，要确保任何一个档案管理职员的保密意识不断加大，充分认识到档案管理工作的重要程度，知道泄密的后果与要承担的责任。

2.4 提升档案管理职员的素质和能力

档案管理是一项综合性很强的工作，对管理职员的需要也比较高，档案管理职员要具备丰富的档案管理常识和技能。事业单位要按期组织管理职员进行教育培训，提升他们的档案管理常识和技能，提升计算机技术和能力。同时，要拥有较高的职业道德。树立档案管理意识，认真、负责地拓展工作，确保档案管理工作的水平。另外，提高事业单位档案管理的地位和加大有关职员的培训。

3 结语

这样来看，一个国家与社会的进步，事业单位是核心命脉。档案管理工作作为事业单位的核心重点组成部分，为了促进事业单位更好地、稳定地进步，档案管理工作必须要做到最佳化。在如今的社会主义现代化建设进步中，事业单位更要看重档案管理工作，对其工作中存在的不足找出革新的决策，工作中要以革新的管理模式尽可能发挥档案管理工作的最大价值。该文只不过对事业单位档案管理的革新研究进行了什么时间简短的试论与剖析，事实上还有更多的革新建议因为字符的限制没一一提出，期望在以后的文章描述中，有更多的人士参与进去进行补充。事业单位档案管理工作只有愈加健全才会跟上社会主义进步、事业单位进步的节奏，才会与时俱进。